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两天之后的上午，杨帆接到了洪城大学校长郑临舟的电话。
“杨帆同学，最近挺忙的吧？”
“也还好，谈不上忙。”
“什么时候有空了，回学校来坐坐。”
“好的，有空我一定去。”
双方先是闲聊了几句。
随后，郑临舟进入正题：“听说你的公司又要招人了？”
杨帆回道：“没错，最近业务发展比较快，正准备招聘一批员工。”
其实招人这个事，他们公司一直都在做。
只不过平常是零零散散的，比如今天招几个，过两天又招几个。
这次是大规模的，一次性招八十多个人。
之所以这样，是因为《守望先锋》出来后，需要一大批运营人员。
同时，杨帆也在为开发新游戏，提前做准备。
郑临舟笑呵呵地说道：“咱们学校是重点大学，师资力量很强，学生素质很高……”
杨帆回道：“我已经通知人事部门了，让他们拿出一部分名额，专门给到学校。”
这是他们公司的惯例。
每次大规模招人时，都会拿出一定的名额，给到洪城大学。
前几次的时候，那些大学生的反应还不是特别热烈。
这也正常，他们是211大学的毕业生，想在社会上找一份相对体面的工作，并没有太大的难度。
可是随着公司的规模越来越大，福利待遇越来越好，这一情况发生了改变，他们开始主动起来。
这还不算什么。
前段时间，杨帆参加游戏行业大会，被记者拍照发到新闻上，同时自己的相关信息也被转发到了校友群里。
洪城大学的学生们发现，他们居然有一个这么牛逼的校友！
而且这个校友的公司，工资水平还是南江省私企中的Number One！
于是他们纷纷生出了想来这里上班的想法。
原先公司去招聘的时候，来应聘的基本都是计算机学院的。
后来去招聘，乌泱乌泱来一帮人，各个学院、各个专业都有。
郑临舟提议道：“杨帆同学，你看能不能来学校搞一个招聘会？你是不知道，你那些学弟学妹们，一个个都把你当成偶像，都想到你的公司去上班。”
杨帆苦笑道：“校长，我倒是想去，可总共就招那么几十号人，而且其中一部分名额还得留给社会上那些经验丰富的人……剩下的根本撑不起一个招聘会。”
去大学里招的人，别管多优秀，都不能直接参与项目。
而是需要有人带一段时间。
原因也很简单，学校里学的东西，跟工作以后实际要用的东西，有相当大的出入。
因此，正常的公司招聘时，都是社会上招一批人直接用。
学校里招一批人，培养一段时间再用。
就拿杨帆的公司来说，这次的招聘名额总共是八十多个，其中有接近一半都是社招。
这倒不是他不想给校招更多名额，而是公司需要一批来了以后立马就能干活的员工。
郑临舟笑呵呵地说道：“人少一点没关系，我到时候再找几家优秀校友的公司，大家凑一凑，搞一个招聘会出来。”
杨帆想了一下，答应道：“行吧，我这就跟人事部门打招呼。”
“杨帆同学，麻烦你了。”
“校长客气了。”
